检修分公司开展基础技能培训工作
为深入推进公司 “三集五大”体系建设，保证员工队伍素质和业务能力适应“三集五大”体系建设要求，提升员工岗位匹配能力水平，检修分公司按计划进行2012年大负荷期间基础技能培训，培训班组涉及电气试验、一次检修、二次检修等专业。
电气试验基础技能培训有序开展，以帮助操作人员强化安全意识、提高作业水平，保证试验工作正常进行。培训人员在检修分公司B级检修基地系统复习了安全措施的布置、安全工器具的使用等内容，并针对绝缘杆、绝缘靴、绝缘手套、放电棒、验电器等工器具的耐压、启动等试验项目进行理论讲解与实训。进一步加强了员工对安全工作的认识。
保护专业从三方面介绍了大负荷期间保护专业培训的详细方案，一是包括现场安全作业行为规范及仪器仪表使用的基础培训，二是包括继电保护技术标准及反措的理论培训，三是包括各类保护校验、继电保护缺陷处理、保护改定值及保护插件更换的实操培训。其次，针对当前班组“老人少、新人多”的人员结构特点，提出培养年轻成员使之快速转变为班组主力军成为培训工作的当务之急，并鼓舞班组人员全身心的投入到接下来的培训工作中。
此外，检修分公司加强对新员工新岗位培训，使其尽快熟悉和适应新的管理模式、业务流程和运营规范，在新工作流程的运行、专业技术力量的保证上达到公司 “三集五大”建设的工作要求，加快培养满足运维一体化、检修专业化要求的“一专多能、一岗多能”运维检修人才。
