检修分公司举办2012年新员工座谈会交流学习心得
7月30日下午，检修分公司组织召开了2012年新员工岗位成才座谈会，为期两周的2012年新员工入职集中培训已圆满结束。
该公司领导对新员工提出了殷切期望：一是要求各位新员工尽快转变角色，尽快掌握专业技能，尽快展示个人才华；二是明确指出企业中的好员工应具有热爱祖国、热爱企业、团结协作、开拓创新、执行力强、积极向上的六个要素；三是改革充满机遇和挑战，新员工应勇于担当，扎根基层班组，加速自身成长，尽快熟悉设备和人员，及时签订导师带徒合同，加强实际操作培训。
座谈会围绕“对新员工成长的建议”在为人处事、工作生活等方面进行了指导：一是树立正确的人生观和价值观，忠诚企业、热爱企业，承担起相应的责任和义务。二是继续加强学习，注重结合实际工作，夯实专业素质基础。三是不仅成为适应本职岗位工作的人才，更要成为为企业创造价值的优秀人才。
座谈会上，新员工首先进行自我介绍和入职以来的感想和收获，对检修分公司领导给予的关怀和指导表示感谢。各单位青工在专业培训、学习交流、资源共享、安全生产等方面与新员工进行了深入的交流，共同分享了自身成长经历。
本次座谈会在和谐融洽的氛围中进行。新员工纷纷表示，绝不辜负领导的期望，尽快融入集体，在艰苦的环境中磨练自己，发挥特长，为公司发展贡献力量。最后检修分公司领导以“广阔天地大有作为”寄语新员工在工作平台上发挥出最大潜能，为打造一流检修公司贡献力量。
