6月29日，廊坊公司首座变电集控站——中南部集控站正式投入运行，标志着廊坊电网变电运维模式实现重大转型，进一步提高了故障预判能力和应急处置能力。

随着电网规模快速扩张，传统运维与监控分离的模式已难以适应新形势，监控力量薄弱、运维资源分散等问题日益凸显。作为国家电网公司首批基层劳动组织优化试点单位，廊坊公司按照“无人值班+集中监控”的总体思路，构建“运监融合、运维一体、全电压检修”集约化现代设备管理体系，打破专业壁垒，重塑业务流程，让“设备主人制”落地生根。

新投运的中南部集控站驻点设在500千伏霸州变电站，以“中心辐射”模式管辖辖区内24座变电站，包括1座500千伏变电站、6座220千伏变电站和17座110千伏变电站，全面承担起设备监控、倒闸操作和运维管理等工作。这种集约化布局，大幅压缩了应急响应时间，提升了资源调配效率。

为匹配这一管理模式，廊坊公司将变电运维中心变电运维五班、十班及地区监控班部分骨干进行重组，推动职工转型为“既懂运维、又会监控”的复合型人才。监控告警研判、现场巡视指挥、倒闸操作监护在集控站内实现“一站式”无缝衔接，彻底改变了以往监控下令、运维执行的“接力棒”模式，真正做到指令直达、协同高效。

在数字赋能方面，廊坊公司依托新一代集控系统和智能巡视系统，推进“高清视频+无人机+数字化表计”的综合巡检模式，实现设备状态的全景感知和智能研判，推动变电运维从“人防”向“技防”转变。

未来，廊坊公司将陆续成立北部、市区、中部、南部等4个区域集控站，全面取代原有的11个分散运维班组和地区监控班，形成全域覆盖、布局合理的集控网络，持续筑牢电网安全防线。（撰稿：王少坤 程艳杰 编辑：任垚安）