“这是什么材质？”“铭牌里面装有芯片？”“手持机通过什么信号读取信息？”4月8日，在河北省承德市营子区，国网冀北电力有限公司的党员干部走进位于喇嘛沟村新建居民楼中的10千伏东风开闭站，观摩标准化开闭站建设情况。 

　　“平时坐在办公室，难得能有机会到第一线调研学习，这次跟着党委理论中心组下来开展‘现场+课堂’学研结合中心组（扩大）学习，我们收获不少！”国网冀北电力人事董事部主任王玉清边走边兴奋地说。

　　“两学一做”学习教育要实现常态化制度化，必须坚持融入日常、抓在经常，成为常态化的工作安排。公司各单位在全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，真学实做，深化拓展，不断创新载体，丰富学习形式，以示范效应激发出上行下效的新活力。

　　“学”“做”结合常学常新

　　4月19日，浙江嵊泗县供电公司举办了一场以“强党建促发展”为主题的“党支部书记讲党课”竞赛活动。该公司7个支部书记参加了此次竞赛。

　　“这次党课竞赛不仅让广大党员在‘学’的时候更加深入了解了教育实践活动的内涵和意义，更让我们支部书记在‘做’的过程中有了更大提高，对党性原则有了更强的把握。”获得一等奖的综合支部书记徐阿宝说。

　　在国网浙江省电力公司，像这样践行“两学一做”学习教育常态化制度化的举措还有很多。一方面，国网浙江电力加强思想建党，该公司党委（总支）理论学习中心组常态化开展理论学习，把理论学习纳入党建工作责任制；另一方面，通过制度治党确保“两学一做”学习教育常态化制度化，严格组织制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，全面推行基层党支部组织活动日制度。该公司还打造了基层党建示范基地、党建实训基地、红色先锋网上阵地，增强基层党建工作的吸引力感染力，激发基层党组织创新活力。

　　国网冀北电力则积极创新党委理论中心组（扩大）学习方式，逐步探索“现场+课堂”学研结合学习模式，将学习贯彻重要讲话精神的“课堂”，搬到重大项目建设的火热现场，搬到改革发展的实践现场，将“学”与“做”最紧密地结合起来。

　　国网重庆市电力公司则注重在“学”上创新方式，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，运用“互联网+”新思维，以“渝电政工”QQ群为网络教学平台，每年遴选四家基层单位，分别举办一期网络党课，要求各基层单位组织党支部在线学习，形成学习教育常态化。被选中的授课单位组织团队对课件进行认真打磨、提炼、完善，提高了授课单位的整体理论水平。接受教育的党员，基于课件学习心得和课程发布内容，交流意见，开展讨论，向授课单位提出问题，各党支部还结合自身实际，对课件中具有应用和借鉴价值的内容进行推广，做到了党课内容贴近党员、贴近实际，让党员容易接受，效果十分明显。

　　国网黑龙江电力有限公司在原有学习成果的基础上，精准确定学习内容，创新学习教育方式，充分利用新媒体、网络信息以及网络大学教育软硬件优势，“支部党课大讲堂”“两微一端”“口袋书”“解读卡”等形式，扩大覆盖面，增强学习的广泛性和实效性。该公司进一步利用“三亮三比”“电网先锋党支部创建”“共产党员服务队”等载体，深化“党员示范岗”“党员责任区”“党员身边无事故”等教育管理方式，组织开展丰富多彩的活动，坚定理想信念，提升能力素质。

　　把“两学一做”融入日常工作

　　今年早春，一场突如其来的倒春寒席卷京畿大地。冀北永清县供电公司韩村供电所10名共产党员服务队队员，迎着狂风和冰雪在18万亩蔬菜大棚基地整整守了一夜。为了确保每座大棚的电力设施安全稳定，蔬菜大棚在风雪中安然无恙，他们踏着积雪，爬上又湿又滑的梯子，一个大棚一个大棚地查看，一台设备一台设备地测试。服务队队员们共排查隐患近百处。

　　“昨天傍晚看到电视台发布了寒潮预警，就带着队员们赶紧赶过来了。”站在早春的寒风中，韩村供电所党员服务队队长贾卫华因一夜的忙碌，头顶竟然微微冒着热气，“保证电力安全可靠供应，服务地方百姓，是我们共产党员服务队的基本职责。”

　　“在我们韩村供电所党员活动室的墙上，挂着供电区域内设备和客户分布图，每个区域内都刻有为其服务的党员名字，这是我们建设共产党员服务队示范点的实际举措。”贾卫华说。

　　不仅永清县供电公司有共产党员服务队的身影，在国家电网公司供区的每个角落，共产党员服务队队员们都活跃在保供电一线。

　　“两学一做”的实际成效，最终要体现在事业发展上和日常工作中。自“两学一做”学习教育开展以来，国网冀北电力创新提出了从党建带团建、共产党员服务队、廉洁从业、企业文化、建功建家、创新工作室6个方面创建党群工作示范点的决策部署。“可视、可用、可复制、可推广”成为建设活动的总基调，树典型，求实效，榜样的力量激发起整体向上的浪潮，企业各方面工作在“两学一做”带动下顺利开展。

　　坚持将“两学一做”推向深入

　　下雨就学习，天晴就检修。4月20日，国网重庆市电力公司检修公司变电检修班员工，早早来到陈家桥变电站。与往常不同的是，除了检修工具，这次他们还带了学习书籍。“如果没下雨我们就干活，下雨就在变电站学习。”现场检修负责人说，他们按照国网重庆电力党组的要求，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，确保了工作与学习两不误。

　　3月28日，中办印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。近日，习近平总书记深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求。4月16日，中央召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出全面部署。

　　作为国有特大型骨干企业，公司承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。今年以来，公司党组把持续深入推进“两学一做”学习教育常态化列为全面从严治党重点工作任务，着力夯实基层基础，发挥党支部战斗堡垒作用，增强各级党组织和广大党员的凝聚力战斗力，推动公司持续做强做优做大。

　　公司系统各单位把学习教育和全面从严治党各项工作相结合，同步深化党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，成为常态化的工作安排。公司各级党委（党组）纷纷健全学习制度，加强学习计划管理，切实增强学习效果，同时牢牢抓住基层支部建设，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，坚持下去。（涂吉祥 桑学勇 穆煜 黄琳）