中国电力报:这里,有我们的骄傲——记冀北蔚县供电公司驻孟家堡扶贫工作队

发布日期: 2018-10-22 信息来源: 冀北外网网站管理员

  清晨,奔忙在河北省蔚县孟家堡村的街道上、广场上、田野上,看到乡亲们幸福的笑脸,听到他们热情的招呼,我的心中就会涌现满满的自信、自豪和满足。因为我能感受到乡亲们发自内心的信任与认同。

  我叫刘阳,是冀北电力公司蔚县供电公司一名90后职工,如今也是一名驻村扶贫队员。我从没想过,自己会成为一名驻村干部。更没想过,扶贫的日子会成为我最宝贵的一段人生经历。

  卖谷子折腾出大动静

  在河北省蔚县,我们这组驻村干部是最年轻的———第一书记任燕鹏39岁,我和王博分别27岁和25岁。在乡亲们心中,驻村干部年轻不是好事,因为年轻意味着“没阅历、不牢靠”。但我们改变了乡亲们的偏见。

  孟家堡是小康返贫村。靠着煤炭资源,这里曾一度辉煌。随着国家产业结构调整,孟家堡由富裕而萧条。大片的采空区、彻底破坏的地下水资源和年年来袭的山洪让孟家堡雪上加霜,再加上前两委班子在贫困户认定上不够严谨,一涉及到利益,村里便纠纷四起。尽管村干部换得跟走马灯似的,但谁也干不好、干不长久。

  怎么把涣散的人心聚起来,怎么让这个死气沉沉的村庄焕发出活力?我们在想办法、在努力。通过近一个月的摸底排查和思考,任燕鹏理出了一条思路:实施“党建﹢精准扶贫”攻略,通过强党建,给孟家堡留下一个好班子、留下一套好制度;通过强党建,让党员发挥作用,让群众看到希望;通过强党建,把乡亲们的精气神激发出来,让乡亲们脱贫致富的志气和信心树立起来。思路很好,但是很虚,可是细听任哥的打算又感觉操作性很强。于是,我们开始认真谋划,一步步落实。

  蔚县的小米是“四大贡米”之一,明清两代特供宫廷。可因为销售渠道不畅等原  因,孟家堡却有5万多斤谷子滞销。把这些谷子卖出去并建立稳妥的销售渠道是我们要做的第一件实事。两个多月,任哥挤出时间跑县里、市里,跑北京、秦皇岛、保定、唐山,贴钱四处找关系求人、四处撞墙碰壁,谷子的事总算有了眉目。

  我们找加工厂、设计包装、定制专用包装袋,带着样品找合作方……“孟家堡贡米”样品是我们垫钱从村民手里收上来的;加工费、包装袋的费用是任哥自己垫付的;外出跑办的车费、住宿费由公司报销;餐费由任哥外地的朋友、同学埋单。孟家堡的小米虽好,但想要和大的粮油企业建立长期包销关系真的不易。撞得满头是包后,我们明白了一个道理:不仅要保证村民的利益,还要保证合作方的长久利益。6月21日,在冀北电力公司、张家口供电公司两级领导的支持下,冀北电力公司、唐山乐丫公司、孟家堡村三方正式签订了《蔚县孟家堡贡米产业合作协议》,孟家堡贡米产业基地也正式揭牌。这天,村委会的小广场上堆放的百余袋孟家堡贡米以每斤高出市场价近四角的价格被乐丫公司统一收购;这天,村民梁德民大爷那张黝黑苍老的脸上绽放出的笑容在阳光下显得分外生动……这天,孟家堡村的微信群沸腾了,乡亲们的朋友圈爆了。

  独一无二的支教课堂

  在努力卖米的同时,“党建﹢精准扶贫攻略”也在一一落实:村委会修缮、村民小广场硬化与党员大会制度恢复;党员活动室、村史馆、图书馆、多功能室筹资、设计、施工;村容村貌整治与“党建街”“民风街”兴建……忙碌这些的同时,乡亲们的大事小情我们也都放在心上。

  6月底,镇政府到村里来拆除违建,村民把镇上的施工车给拦了。任哥到场协调,事情办得很漂亮。施工车辆放行,违建顺利拆除,拆下的砖头等建筑材料集体回收,用来铺两条主街未硬化的路面,村民利益在收拾破砖和修路上得到了补偿。

  在为乡亲们办事、谋利的同时,我们也在努力促成一些想做但又困难很多的事。“暑期支教课堂”就是其中之一。

  之所以有了办“暑期支教课堂”的念头,得从儿童节说起。“儿童节”是我们仨筹划了好久的一个活动,我们想通过这个活动,让孩子们从小树立不甘贫困、自强不息的信念。可让我们吃惊的是,孩子们交上来的“儿童节愿望”中有几条这样的:长大以后我想当贫困户,得到更多帮助。

  那天,我们在私下讨论中得出了一个观点:抓扶贫,得抓思想、抓文化、抓教育!于是,办支教课堂,让孟家堡孩子看到更大的世界、树立正确的三观成为工作组的一件大事。

  联系支教师资,制定可行的支教方案,上报张家口供电公司党委并寻求支持;在孟家堡村群发公告,确定参加暑期学习学生名单、介绍老师的具体情况;编制《暑期安全责任书》,明确孩子上学、放学期间的安全责任及孩子们暑期安全注意事项……7月30日,孩子们“开学”了,课程主要由冀北电力公司管培中心的老师负责。

  开课后,一些在外的原籍孟家堡的村民也开车送孩子回老家“蹭课”。村民梁文起的姑娘嫁到外地,暑假带着孩子回老家,正赶上支教课堂开学。11岁的小家伙开心得不得了:“白天有老师讲课、辅导,

  晚上图书馆开放,还有那么多小朋友一起  玩,真是幸福。”暖泉镇卖凉粉的老董每天走村卖粉,经常羡慕地和乡亲说:“你们村真好,孩子们放假有人收留,别的村都羡慕得不行!”8月17日,“孟家堡新闻播报”又爆出大新闻:自2018年起,张家口供电公司党委、冀北管培中心党委将在暑假期间选派优秀师资到孟家堡村开展为期三年的扶贫支教活动。

  贫困村设立奖学金

  不知是谁给孟家堡村总结了四个“独一无二”:“支教课堂村史馆、仁义干部奖学金”。虽然任哥更正过很多次这种说法,但乡亲们仍然固执地认为:孟家堡的村史馆是蔚县唯一,上级给孟家堡派来的驻村干部是最好的,村级奖学金和支教课堂更是孟家堡的骄傲。

  支教课堂和村级奖学金是对乡亲们触动最大的两件事,也是目前最让乡亲们骄傲的事。8月22日早晨,任哥和村委支部书记张滨将首批共16000元村级奖学金颁发给了村里董燕、张鹏等四名在读研究生、本科生。当天,前来观礼的孩子们把小手都拍红了。

  等掌声停下,董燕的眼圈有点红,声音也有点发颤:“今年暑假回来,一进村,我吃了一惊。四个多月,村里变化太大了,不仅建好了防洪渠,有了村史馆、党员活动室、图书馆、多功能室,还有了社火队、秧歌队和大戏台……16年的求学路上,我拿过很多次奖学金,可这次的奖学金,是意义最特殊的!我的研究生专业是社会保障,我希望有一天可以像任书记、像张滨哥一样,能为改变更多人的生存状态尽心、出力……”说着说着,泪水从她脸上滑落。

  任哥那天也分外动情,他对孟家堡的孩子们说:“无论将来你们走到哪里,有多成功,干了多大的事,当了多大的官,别忘了自己是孟家堡的孩子……”乡亲们为支教课堂、奖学金、村史馆而骄傲,而我们最骄傲的是一个“办法”,正是这个办法支撑起了“村级奖学金”、农村合作医疗保险。这个办法就是《孝老务工奖励机制》和《“双向积分美丽家园”管理实施办法》。虽然这两种制度文  字不多,但我们耗费的心血却是最多的。

  孟家堡两座光伏电站的收益一直不敢分配,也分配不下去。为了制定一个公平合理,顺人心、得民意的分配办法,任哥组织工作组、村两委反复商议,感觉差不多了才敢拿出来让党员和村民代表挑刺,然后各种改,最终以奖励孝老务工为核心,通过弱劳力公益岗和村内其他劳务相结合的方式,将300千瓦村级电站第一阶段收益分配到建档立卡贫困户手中。在1万千瓦光伏电站扶贫收益的分配上,我们更是参考了张家口供电公司基层党支部管理办法、党建工作绩效考核办法等资料,并结合孟家堡村实际情况,积极探索“抓管理、强保障”的管理、扶贫新模式,制定了《“双向积分美丽家园”管理实施办法》,从道德建设、村容村貌、脱贫攻坚等方面按户积分,按人兑现,以管理兑现方式分配收益。

  通过这个办法,可以引导乡亲们根除不良习惯避免扣分,可以引导乡亲们通过热心公益、自强不息取得加分,可以引导乡亲们树立自强、勤劳、多思的致富新理念,让孟家堡一天天走向文明和富裕。

  随着《“双向积分美丽家园”管理实施办法》公示,村里变得更干净了。早上,每家每户都会有人打扫自家门前的卫生,吸烟的人也会把烟头扔到垃圾桶里。任哥、张滨最近又多了项工作,那就是写表扬稿、审表扬稿,表扬乡亲们的各种善行美德。随着村里的各种好人好事的涌现,两委公开栏里的通报表扬也越来越多、村群里的通报表扬就更多了。尽管这给任哥、张滨增加了很多工作量,但他们说累并快乐着。

  在农村,没有制度绝对不行,制度多了也不行。我们得想办法让村民议事议政、村务公开透明的制度真正管用、有用,而且在执行过程中能适应各种变化。

  我们约定:一,要倾尽全力。为了孟家堡,努力到无能为力,拼搏到感动自己。二,遇到问题和困难不低头、不回避,商量着想办法努力解决。三,能不请假就不请假,能不休息就不休息。

  ———扶贫工作队

 

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