本网讯  4月24日，冀北公司总经理尹积军一行到风光储公司调研，宣布风光储公司领导班子调整情况，并出席会座谈。
    尹总一行视察了控制中心、储能厂房及智能变电站主控室，听取了情况介绍。在综合展示中心，他参观了工程整体建设历程展览，观看了风光储输示范工程的视频演示。
    尹总听取了风光储公司工作汇报，包括工程建设、系统运行情况、技术研发、科技创新、工程监督、党建工作、形象价值宣传等方面，对各项工作表示满意，对取得的成就给予充分肯定。
    尹总指出，风光储输示范项目是世界最大、功能最全的集风电、光伏发电、储能及输电工程四位一体的研发试验项目，在业内乃至国际的影响巨大。在短短一年多里，一期工程投产运行，创造了工程建设速度与质量的新纪录，这些成就离不开风光储公司领导班子的努力，也凝聚了所有员工的心血与汗水，充分体现了国网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，公司党组感谢大家所作出的贡献。
    尹总说，风光储输示范项目一期工程已达到国网公司建设标准，并持续良性运行，这意味着不仅在技术研发领域，而且在建设规模和理念上都达到了国际先进水平。要进一步加大科技研发力度，加强经营运营管理，更好地体现研发成果。二期工程建设目标要接入风电50万千瓦，光伏10万千瓦，储能11万千瓦，项目发展前景广阔，但是要求更高，担子也更重了，全体干部员工要再接再厉，继续发扬艰苦奋斗的作风，在自己的岗位上作出新的业绩。
    尹总强调，“两个价值最大化”的实现同样适用于风光储公司。风光储输示范项目是企业运营成果的展现，是品牌建设的过程展示，要让项目的规模与形象与其在国际上的地位对应起来。冀北公司综合价值最大化是员工工作价值最大化的前提。
    尹总在说到风光储建设项目的条件时感触很深，风光储公司地处偏远，生活条件艰苦，公司员工依靠坚定的信念，克服了各种困难，保持良好的精神面貌，达到了今天的成就。冀北公司将人性化管理纳入发展规划，给予风光储公司干部交流、员工激励等特殊政策，为大家提供工作上的支持和生活上的便利。风光储公司是个年轻有活力的团队，平均年龄只有32岁，要继续发扬好作风，安心工作，扎实学习，早日在各自的岗位上挑大梁，为建设“一强三优”现代化公司作出更大的努力。
    会上，冀北公司人力资源部宣读了风光储公司干部任免文件，高明杰同志任风光储公司总经理、党委书记。（崔静 伴建忠 文摄）